La Germania vorrebbe reclutare infermieri all’estero per affrontare la grave carenza di personale negli ospedali tedeschi. Tuttavia, questo sforzo non è accolto con favore ovunque: il governo brasiliano, ad esempio, è decisamente irritato. Ne scrive Focus.de
Una Visita Turbolenta
Durante la visita del presidente brasiliano Luiz Inácio Lula da Silva a Berlino nel dicembre scorso, accompagnato da una delegazione ministeriale, c’è stata molta enfasi su una partnership più profonda tra i due paesi. Tuttavia, un argomento ha generato disagio: i tentativi tedeschi di reclutare infermieri brasiliani.
In quell’occasione, il ministro del lavoro brasiliano Luiz Marinho ha espresso la sua insoddisfazione per il modo in cui la Germania stava cercando di attirare i professionisti brasiliani. Marinho ha sottolineato che la Germania non stava rispettando le procedure concordate. Si riferiva a una dichiarazione d’intenti firmata nel giugno 2023 a Brasilia tra Marinho e il suo omologo tedesco Hubertus Heil, finalizzata alla collaborazione nella migrazione dei lavoratori qualificati. All’epoca, Heil e la ministra degli Esteri Annalena Baerbock erano in Brasile per attirare infermieri brasiliani in Germania, vista la carenza di personale nel paese.
Attese Tradite
Il ministero del lavoro brasiliano si aspettava che il governo tedesco sospendesse le precedenti iniziative di reclutamento di infermieri brasiliani fino alla messa in opera della nuova collaborazione. Tuttavia, il reclutamento è continuato ed è stato interrotto solo alla fine del 2023, sotto la pressione del governo brasiliano. Anche il sindacato federale degli infermieri brasiliani, che rappresenta 15 sindacati regionali, aveva richiesto la fine delle precedenti iniziative di reclutamento, avviate durante il governo precedente.
Un Accordo Controverso
Nel giugno 2022, sotto la presidenza di Jair Bolsonaro, l’Agenzia federale per il lavoro tedesca (BA) ha firmato un accordo con il consiglio infermieristico brasiliano (Cofen) per promuovere il reclutamento di infermieri brasiliani. Questo accordo è al centro della controversia, poiché l’attuale governo brasiliano di Lula da Silva e il sindacato federale degli infermieri brasiliani mettono in dubbio la legittimità di Cofen di firmare un accordo di migrazione con la BA. Maíra Lacerda, responsabile dell’ufficio per gli affari internazionali del ministero del lavoro brasiliano, ha dichiarato alla DW che Cofen non era autorizzato a firmare tale accordo.
La presidente del sindacato federale degli infermieri, Solange Caetano, ha affermato che l’accordo non era vantaggioso per gli infermieri brasiliani. Ha criticato la mancanza di assistenza per l’adattamento in un paese straniero e il fatto che le infermiere brasiliane dovessero aspettare fino a tre anni per il riconoscimento del loro diploma in Germania.
“Se le infermiere vogliono emigrare di propria iniziativa, va bene, purché abbiano buone condizioni. Ma noi non le incoraggiamo e non crediamo che debbano essere incoraggiate a farlo”, ha detto Caetano.
Cofen, dal canto suo, ha dichiarato di aver firmato l’accordo con la BA dopo essere stato designato dai ministeri della salute e del lavoro del governo Bolsonaro come l’ente responsabile. Secondo Cofen, l’accordo con la BA era vantaggioso per le infermiere brasiliane, poiché stabiliva diritti per queste professioni e facilitava l’esperienza internazionale.
“Era un’opportunità per gli infermieri che volevano vivere in un altro paese – con la certezza di una buona retribuzione e la possibilità di sviluppo personale e professionale”, ha detto il consulente legislativo di Cofen, Alberto Cabral, alla DW.
Sospensione e Futuro
La BA ha dichiarato alla DW di rammaricarsi per la sospensione dell’accordo di reclutamento per infermieri in Brasile. “Dal punto di vista della BA, l’accordo di reclutamento nella sua forma attuale offre un quadro affidabile per una migrazione lavorativa regolamentata, conforme agli standard internazionali, equa ed eticamente sostenibile”. I colloqui su una nuova collaborazione dovrebbero riprendere nella seconda metà del 2024.
Un Eccesso di Infermieri?
Il rappresentante di Cofen, Cabral, ha ribadito la dichiarazione precedente del consiglio infermieristico secondo cui in Brasile c’è un eccesso di professionisti, il che giustifica l’accordo con la Germania. Secondo Cofen, la disoccupazione nel settore infermieristico brasiliano è del dieci percento.
Il sindacato federale degli infermieri ha invece respinto l’argomento della disoccupazione, sostenendo che c’è una cattiva distribuzione dei professionisti, concentrati nelle grandi città, mentre le aree remote mancano di personale. Anche il ministero del lavoro brasiliano ha dichiarato alla DW che non c’è un eccesso di infermieri nel paese. Tuttavia, non ci sono dati affidabili e aggiornati sulla disoccupazione in questo settore. Le ultime cifre citate da Cofen risalgono a un sondaggio del 2015.
Furto di Professionisti?
La controversia sembra essere anche legata all’atteggiamento del governo verso l’emigrazione dei professionisti qualificati. Maíra Lacerda del ministero del lavoro ha sottolineato che la formazione degli infermieri in Brasile è “lunga e solida”, con cinque anni di studio e altri due di pratica, criticando il reclutamento di professionisti qualificati “in cui il governo brasiliano ha investito” senza alcun ritorno.
Alla fine di aprile, Lula ha criticato il reclutamento di ingegneri brasiliani da parte della Boeing.
“Non è onesto rubare i nostri ingegneri senza aver speso un centesimo per la loro formazione”, ha detto il presidente.
La BA ha sottolineato di non voler causare effetti di brain drain nei paesi partner e di rispettare le preoccupazioni del governo brasiliano. “Le reclutazioni effettuate dalla BA sono state quindi immediatamente sospese.”
Il ministero federale del lavoro e degli affari sociali tedesco ha dichiarato alla DW che l’attuazione della dichiarazione d’intenti con il Brasile ha alta priorità.
“È importante promuovere uno scambio che benefici entrambi i paesi – nonché i lavoratori – e che rafforzi e approfondisca la migrazione dei lavoratori qualificati dal Brasile.”
Stipendi e Opportunità in Germania
La Germania offre stipendi competitivi per gli infermieri, rendendo il paese una destinazione attraente per chi cerca migliori opportunità lavorative. Gli stipendi degli infermieri in Germania possono variare, ma mediamente si situano in una fascia piuttosto competitiva. Questo fattore è spesso citato come uno dei motivi principali per cui molti professionisti brasiliani sono interessati a trasferirsi in Germania.
Per chi desidera informazioni più dettagliate su quanto guadagna un infermiere in Germania, o per chi sta considerando di lavorare come infermiere in Germania, è importante sapere che le condizioni salariali e lavorative sono regolamentate e che vi sono opportunità di crescita professionale significative. La domanda di infermieri in Germania è elevata e il paese sta attivamente cercando di attrarre professionisti qualificati per colmare le lacune nel settore sanitario.