Quanto si prende di pensione in Germania senza aver mai lavorato ?

pensione in germania

Chi non ha mai lavorato non ha mai versato nelle casse della previdenza sociale, ma quanto si prende di pensione in Germania senza aver mai lavorato? Risponde Mainpost.de

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Chi lavora, di solito, versa contributi alla previdenza sociale tedesca. Ciò significa che tutti i lavoratori dovrebbero ricevere una pensione al termine della loro vita lavorativa.

Il momento in cui si può andare in pensione dipende da diversi fattori. Alcuni possono andare in pensione a 63 anni, mentre altri devono accumulare 45 anni di contributi. Le persone affette da determinate malattie o da gravi disabilità possono andare in pensione anche prima.


I disoccupati, invece, non sono tenuti a versare alle casse pensonistiche. Ma a quanto ammonta la pensione di chi non ha mai lavorato?

In linea di principio, tutti i lavoratori dipendenti devono versare i contributi per l’assicurazione pensionistica. Alcune categorie professionali, come i lavoratori autonomi e i liberi professionisti, sono esenti dal versamento dei contributi e possono organizzare la propria previdenza in autonomia.


La situazione è leggermente diversa per i disoccupati che non hanno mai lavorato e quindi non hanno mai versato al fondo pensione.

Pensione: Non ho mai lavorato – Avrò diritto alla pensione?


Secondo l’assicurazione pensionistica tedesca, si ha diritto alla pensione solo se si è completato un periodo di versamenti di almeno cinque anni. Il periodo di attesa (Wartezeit) si riferisce al periodo assicurativo minimo per l’assicurazione pensionistica obbligatoria pubblica. Per avere diritto a una pensione di vecchiaia standard, a una pensione per ridotta capacità di guadagno e a una pensione in caso di morte, è necessario aver versato nelle casse della previdenza sociale per almeno cinque anni. La pensione causa morte comprende la pensione per l’educazione dei figli e la pensione di reversibilità. Chi manca di anni può recuperarli versando contributi volontari. Lo stesso vale per chi vuole integrare la propria pensione.


Chi è sempre stato disoccupato e quindi non ha mai lavorato, tuttavia, non soddisfa il periodo di attesa di cinque anni e non ha quindi diritto alla pensione.

Queste persone possono comunque richiedere la sicurezza di base. Questa sostiene le persone che non hanno mai versato contributi all’assicurazione pensionistica ed è finanziata dal denaro dei contribuenti. Per le casalinghe che si sono occupate dei figli e della casa e che quindi non hanno mai lavorato regolarmente, è previsto un ulteriore sostegno oltre alla previdenza di base.


Pensione e sostegno al reddito di base: chi può richiederne il pagamento?


Secondo la previdenza sociale tedesca, coloro che hanno raggiunto l’età pensionabile standard, che non ricevono una pensione di vecchiaia e le cui spese di vita non possono essere coperte dal loro reddito possono chiedere e ricevere un sostegno al reddito di base. Questo sostegno è destinato anche a pagare l’alloggio e il riscaldamento, i costi dell’assicurazione sanitaria e dell’assistenza a lungo termine e i contributi per la pensione. Il richiedente deve inoltre vivere in Germania.

L’assicurazione pensionistica tedesca stabilisce che chiunque abbia un reddito inferiore a 924 euro al mese deve far valutare una richiesta di sostegno tramite il reddito di base.

A quanto ammonta il sostegno al reddito di base?


L’importo del sostegno al reddito di base dipende dal reddito e dal patrimonio. Nel calcolo si tiene conto anche del patrimonio del coniuge. Gli adulti single ricevono almeno 502 euro, mentre le coppie hanno diritto a 451 euro per partner.

È quindi consigliabile valutare fin da giovani se il denaro sarà sufficiente in età avanzata. In caso contrario, è ancora possibile accettare un lavoro part-time, ma in tal caso è necessario rispettare il limite di reddito supplementare. In caso contrario, i pensionati possono comunque richiedere vari sussidi ed è stato istituito anche un fondo per le situazioni di disagio, che può fornire fino a 5.000 euro a determinate condizioni. In ogni caso, è importante che i pensionati presentino anche la dichiarazione dei redditi, pena l’applicazione di sanzioni.

Pensione senza lavoro: cosa conta come reddito quando si può richiedere il sostegno al reddito di base?


Reddito da lavoro
Pensioni e rendite
Assegno parentale superiore a 300 euro
Assegni di mantenimento da parte dei genitori
Reddito da locazione
Reddito da locazione
Indennità di malattia
Assegno per i figli
Interessi


Cosa non conta come reddito?


Il 30 per cento del reddito da lavoro autonomo o non autonomo (massimo 50 per cento del livello 1 del fabbisogno standard).
Pensione di base
Richieste di mantenimento nei confronti dei figli o dei genitori
Assegno parentale fino a 300 euro
Assegno di cura
Attività esenti da imposte fino a 250 euro, ad esempio il volontariato
Prestazioni di un regime pensionistico complementare volontario
Pensione massima lorda di 224,50 euro. Il requisito è 33 anni di
periodi di pensione di base.

Cosa viene considerato come patrimonio per il sostegno al reddito di base?


Prima di poter richiedere il sostegno al reddito di base, il patrimonio deve essere esaurito.

I beni comprendono

contanti
titoli
Risparmi
Casa e beni immobili
automobili


Il patrimonio non comprende

Importi in contanti di piccola entità (persona singola: 10.000 euro, partner: 10.000 euro)
I cimeli di famiglia, se il valore affettivo supera di gran lunga il valore effettivo.
Effetti domestici ordinari
Proprietà o appartamento ragionevole. Il prerequisito è che l’immobile sia occupato da un proprietario
Patrimonio pensionistico di una pensione Riester
Il sostegno al reddito di base deve essere richiesto all’ufficio di assistenza sociale. Questa assistenza sociale viene erogata per 12 mesi prima di dover presentare una nuova domanda.

Qual è la differenza tra il sostegno al reddito di base e l’assegno di cittadinanza?


Il sostegno al reddito di base è destinato alle persone che non possono più lavorare. A differenza dell’assegno di cittadinanza, che viene erogato solo a chi è ancora in grado di lavorare.

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